services

Verminder aanwervingsrisico's met professionele beoordelingen van kandidaten

Weet je echt wie je aanneemt? CourtesyMasters biedt beoordelingsinstrumenten die zijn afgestemd op gastvrijheid, waardoor u duidelijk inzicht krijgt in competenties, persoonlijkheid en teamfit voordat de contracten worden ondertekend.

Waarom interviews alleen niet voldoende zijn bij het aannemen van personeel in de horeca

De snelle gastvrijheid leidt vaak tot overhaaste aanwervingen en kostbare fouten. CV's en interviews onthullen slechts een deel van de foto. Doen ze het goed onder druk? Kunnen ze een team leiden? Zullen ze een aanvulling zijn op uw bedrijfscultuur? CourtesyMasters biedt beoordelingsdiensten die duidelijke, gestructureerde antwoorden geven. Van cognitieve vaardigheden en persoonlijkheid tot rolspecifiek gedrag, onze inzichten helpen u bij het selecteren van kandidaten die presteren, niet alleen indruk maken. Het resultaat: minder mismatches, sterkere teams en betere gastervaringen.

Ons beoordelingsproces

01

Inzicht in de rol en verwachtingen

We beginnen met te leren hoe succes eruitziet in de functie, van dagelijkse taken tot teamdynamiek, zodat we de beoordeling kunnen afstemmen op uw behoeften.
02

De juiste beoordeling selecteren

Op basis van de rol en het niveau kiezen we uit bewezen beoordelingen: gedragsmatig, cognitief, leiderschapspotentieel of servicemindset, allemaal relevant voor gastvrijheid.
03

Het beheren van de beoordelingen

Wij regelen alles: de testlevering, de communicatie met de kandidaten en de timing, zodat zowel de klant als de kandidaat een soepele ervaring hebben.
04

Interpretatie van resultaten en rapportage

U ontvangt een duidelijk, gemakkelijk te verteren rapport met praktische aanbevelingen. We bieden u bruikbare inzichten
05
Adviessessie en aanwervingsbegeleiding
We nemen de resultaten met u door, beantwoorden uw vragen en geven aanbevelingen op basis van de geschiktheid van de kandidaat, de rolvereisten en de compatibiliteit van het team.
Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Beoordelingen van kandidaten die de aanwervingsbeslissingen in de horeca verbeteren

Vertrouw niet alleen op onderbuikgevoel. CourtesyMasters biedt u datagestuurde duidelijkheid in een sector waarin mensen centraal staan. Met onze op maat gemaakte beoordelingen vermindert u het aantal slechte aanwervingen, verhoogt u de teamprestaties en bouwt u vertrouwen op tussen afdelingen. Laat ons u helpen bij het selecteren van kandidaten die er niet alleen goed uitzien op papier, maar ook daadwerkelijk presteren op de werkvloer.

Start working with us

Ontdek ons volledige spectrum van rekrutering in de horeca

Van front of house tot financiën, we begrijpen dat elke afdeling zijn rol en normen heeft. We helpen u professionals aan te trekken die consistentie, kwaliteit en toewijding bieden, ongeacht waar ze actief zijn binnen uw organisatie.

Contact voor werkgevers

Hoewel gastvrijheid onze basis is, strekt ons wervingsbereik zich uit naar alle door mensen gedreven sectoren. Of u nu een boetiekhotel, een hoofdkantoor of een servicegericht merk bent, wij brengen u in contact met talent dat de waarde van klantervaring begrijpt.

Contact voor werkgevers
Woman reading newspaper, confidential

Veelgestelde vragen

Ik ben niet actief op zoek naar een baan. Kan ik me nog steeds registreren?

Plus Icon

Absoluut. Veel kandidaten in ons netwerk zijn passief. Als je openstaat voor toekomstige kansen, ben je van harte welkom bij stuur je cv in.

Wat onderscheidt CourtesyMasters van andere bureaus?

Plus Icon

We zijn geen agentschap. We zijn een partner. Met meer dan 20 jaar focus op gastvrijheid, een zorgvuldig geselecteerd netwerk en service in boetiekstijl, maken we waar wat anderen beloven.

Welke geografische gebieden bestrijkt u?

Plus Icon

We werken wereldwijd vanuit onze kantoren in Nederland, Monaco, Spanje en Italië met stages in EMEA, Amerika en Azië-Pacific.

Hoe beschermt u de vertrouwelijkheid?

Plus Icon

Discretie is onze standaard. Of het nu gaat om een gevoelige zoektocht naar een leider of om een vervanger van een stealth-team, we werken met volledige vertrouwelijkheid en NDA-protocollen.

Kunt u ons helpen met employer branding?

Plus Icon

Ja. We adviseren over hoe je je vacature en bedrijf beter kunt positioneren in een competitieve talentmarkt, met name belangrijk voor moeilijk te vervullen of strategische functies.

Hoe ziet je rekruteringsproces eruit?

Plus Icon

Het begint met een gedetailleerde intake. We bepalen uw behoeften, tijdlijnen en verwachtingen en regelen alles, van headhunting tot preselectie en interviewcoördinatie.

Klaar om je vacature te beknopt? Laat het ons hier weten.

Bieden jullie interim-of freelance wervingsoplossingen aan?

Plus Icon

Absoluut. We onderhouden een netwerk van senior interim-professionals en flexibel talent dat klaar staat om in te grijpen wanneer uw bedrijf onmiddellijke versterking nodig heeft.