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Rekrutierung und Auswahl im Gastgewerbe mit umfassendem Service, von der ersten bis zur Einstellung

Zu beschäftigt, um einen vollständigen Rekrutierungsprozess durchzuführen? CourtesyMasters kümmert sich um alles, indem es Kandidaten findet und auswählt, die zu Ihrem Auftrag, Ihrer Marke und Ihrem Team passen.

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Warum die alleinige Rekrutierung Zeit kostet und Fehlbesetzungen

Im Gastgewerbe kommt es auf die Geschwindigkeit der Neueinstellungen an, aber auch auf die Qualität. Interne Teams verfügen oft nicht über die Zeit, die Tools oder die Reichweite, um einen strukturierten Rekrutierungs- und Auswahlprozess durchzuführen. Das führt zu schlecht passenden Neueinstellungen, langen Vakanzen oder endlosen Auswahlrunden. CourtesyMasters übernimmt den gesamten Rekrutierungszyklus: Wir suchen Kandidaten aus, suchen nach Fähigkeiten und Eignung, führen Vorstellungsgespräche und unterstützen Sie bei Ihrer endgültigen Auswahl. Das Ergebnis? Weniger Stress, bessere Mitarbeiter und Teams, die Leistung erbringen, ohne Ihre internen Ressourcen zu verbrennen.

So funktionieren Rekrutierung und Auswahl

01

Stellenausschreibung und Rollenprofil

Wir definieren die Rolle, die Anforderungen und das Erfolgsprofil, indem wir die Verantwortlichkeiten, die sozialen Fähigkeiten und die wichtigsten Voraussetzungen für die Suche abstimmen.

02

Beschaffung und Werbung

Wir veröffentlichen die Stellenausschreibung in wichtigen Jobbörsen, Netzwerken und unserer eigenen Datenbank im Gastgewerbe, um aktive und passive Talente anzuziehen.

03

Filmvorführung und Vorinterviews

Wir filtern Bewerber, führen strukturierte Voruntersuchungen durch und bewerten Erfahrung, Motivation und Eignung, sodass nur relevante Kandidaten weiterkommen.

04

Kundeninterviews und Feedback

Sie treffen nur die am besten geeigneten Kandidaten. Wir erleichtern die Terminplanung, holen Feedback ein und begleiten Sie bei der Auswahl und Entscheidungsfindung.

05

Angebotsmanagement und Startkoordination

Sobald Sie Ihren Mitarbeiter ausgewählt haben, kümmern wir uns um die Angebotskommunikation, die Vertragsschritte und die Abstimmung des Onboarding-Prozesses, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.

Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Rekrutierung und Auswahl, die die Leistung der Hotelteams sicherstellen

Die Einstellung der richtigen Person sollte nicht Ihre ganze Woche in Anspruch nehmen oder dem Zufall überlassen werden. CourtesyMasters verwaltet den gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess für Sie und liefert Kandidaten, die den Anforderungen Ihrer Rolle entsprechen und Ihren Standards entsprechen. Überlassen Sie uns die Einstellung, damit Sie sich auf Service, Betrieb und Wachstum konzentrieren können.

Fangen Sie an, mit uns zu arbeiten

Entdecken Sie unser gesamtes Spektrum an Rekrutierungen im Gastgewerbe

Von der Rezeption bis zur Finanzabteilung wissen wir, dass jede Abteilung ihre Rolle und ihre Standards hat. Wir helfen Ihnen dabei, Fachkräfte zu gewinnen, die Beständigkeit, Qualität und Engagement mitbringen, unabhängig davon, wo sie in Ihrem Unternehmen tätig sind.

Unterstützung des Managements

Allgemeines Management

Abteilung Zimmer

Vertrieb und Marketing

Personalwesen

Tagungen und Veranstaltungen

Sicherheit, Technik und Wartung

Lebensmittel und Getränke

Kontakt für Arbeitgeber

Das Gastgewerbe ist zwar unser Fundament, aber unsere Rekrutierungsreichweite erstreckt sich auf alle Bereiche, in denen Menschen im Mittelpunkt stehen. Ganz gleich, ob Sie ein Boutique-Hotel, eine Unternehmenszentrale oder eine auf Dienstleistungen ausgerichtete Marke sind, wir vermitteln Ihnen Talente, die den Wert des Kundenerlebnisses verstehen.

Arbeitgeber außerhalb des Gastgewerbes

Royals, Hunwi und (Einzel-) Family Offices

Arbeitgeber im Gastgewerbe

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