domaines d'expertise, depuis 1999

Nous ressentons, respirons, pensons, aimons... nous sommes l'hospitalité. Nous aspirons à devenir la société la plus respectée boutique en matière de chasse de tête, de recherche de cadres, de recrutement de cadres et d'acquisition de talents pour les employeurs du secteur de l'hôtellerie et de la restauration, et la société la plus respectée boutique en matière de gestion de carrière pour les candidats, les vrais professionnels de l'hôtellerie et de la restauration. Nous atteignons vos objectifs et les nôtres parce que nous sommes des professionnels expérimentés et dignes de confiance, passionnés par l'hôtellerie en général et par l'être humain (pas le faire humain) en particulier, depuis 1999.

Depuis 1999, nous sentons, respirons, pensons, aimons... nous sommes l'hospitalité.

CourtesyMasters opère à l'échelle mondiale dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration :

chasseur de têtes
recherche de cadres
recrutement de cadres
recherche de spécialistes
sélection à haut potentiel

Du directeur général au directeur de la gestion des revenus, du sommelier au chef concierge, du majordome au directeur de la restauration, du directeur des ventes et du marketing au vice-président des ressources humaines. Enfin, chez CourtesyMasters , nous aimons l'hospitalité en général et l'être humain qui se cache derrière le client et le candidat.

En fin de compte, notre mission est d'établir des liens significatifs et accueillants qui durent toute une vie. Nous y parvenons en trouvant aux candidats les postes qu'ils aiment et en favorisant des relations mutuellement bénéfiques et hospitalières entre eux et nos clients.

Niveaux dans les professions de l'accueil
Départements de l'hôtellerie et de la restauration

Nous aspirons à devenir l'institution la plus respectée boutique

CourtesyMasters
Chasseurs de têtes dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration
Recherche de cadres
Recrutement de cadres (intérimaires)
Acquisition et engagement des talents
Personnel privé
Gestionnaires de carrière pour l'hôtellerie et la restauration
A propos 
Dresser la table, CourtesyMasters - Global Hospitality Headhunters depuis 1999
Nos valeurs clés

compter sur notre discrétion à tout moment

Le respect de la vie privée avant tout. Nous garantissons la plus grande confidentialité. Discrétion fondée sur notre éthique, notre franchise et notre multidimensionnalité, sans exception. L'excellence courtoise et magistrale est notre façon de rencontrer, de connecter et d'engager. Nous nous concentrons sur l'humain qui se cache derrière le candidat, le client, le collègue, le partenaire commercial et le fournisseur : toutes les parties prenantes. Sur CourtesyMasters, nous défendons un ensemble de valeurs clés et de valeurs de marque qui définissent notre approche et nous différencient :

Personnel

Confidentiel

Leadership

non conventionnel

Inspiration

indépendant

Ils nous font confiance
Intégrité, honnêteté et toujours à la recherche de la personne idéale. Confiance dans les candidats et toujours ouvert à une bonne conversation.
Directeur général, chaîne hôtelière, Pays-Bas
Comme nous possédons un magnifique restaurant étoilé au Michelin, notre gestion des ressources humaines est également essentielle. Avec CourtesyMasters, nous avons trouvé un partenaire qui est notre partenaire commercial à tout moment, car ensemble nous développons et gérons les talents. Personnellement et commercialement.
Chef exécutif, restaurant (Michelin*)
L'approche de CourtesyMasters est rafraîchissante. Solide. Discrète tout en étant transparente. Elle correspond à nos valeurs et nous garantit des processus rigoureux dans un environnement concurrentiel. Nous touchons des professionnels et des talents que nous n'aurions normalement pas attirés.
Directeur général, Gestion des investissements
C'est à la fois simple et complexe. CourtesyMasters fournit. Communication directe. Promesse=promesse. Long terme.
Directeur des ressources humaines, groupe hôtelier
Travailler avec CourtesyMasters est un véritable partenariat à long terme. Ils comprennent parfaitement votre entreprise, vos besoins, votre culture et font toujours un effort supplémentaire pour trouver le bon candidat. Merci pour tout ce que vous faites !
CCO, chaîne hôtelière, États-Unis
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