¿Qué te diferencia de los reclutadores generales?

Los reclutadores generalistas resuelven un problema de emparejamiento: encontrar a alguien cuyas habilidades encajen con una descripción de puesto. CourtesyMasters es un socio boutique de búsqueda para la hotelería, y esta diferencia no es lenguaje de marketing, condiciona cómo se desarrolla realmente cada búsqueda.

Cada consultor conoce el sector desde dentro, a menudo con su propia experiencia en hotelería, lo que significa que las conversaciones con candidatos y clientes se producen realmente de igual a igual, no a través de un prisma de reclutamiento genérico. Nuestra red y metodología se han desarrollado durante más de 25 años, centradas exclusivamente en este único sector, en lugar de dispersadas superficialmente entre industrias que un reclutador generalista debe cubrir para mantener volumen.

Más fundamentalmente: vemos personas, no perfiles. Cada búsqueda se trata como personal y confidencial, centrada en la adecuación a largo plazo en lugar de una colocación rápida que resuelve la vacante de hoy pero crea el problema de rotación de mañana. Esta distinción es lo que una relación de reclutamiento transaccional normalmente no puede ofrecer.