Agent de football - importance de la gestion de carrière
Lorsque l'on construit sa carrière, il arrive que l'on ne sache pas ce que l'on veut dans sa vie professionnelle, ni même ce que l'on attend d'un employeur. En recrutant les meilleurs employés du secteur de l'hôtellerie et de la restauration depuis plus de 20 ans, j'ai pu constater à quel point il est important que les employés soient stimulés tout au long de leur parcours. Lorsque vous faites un travail fantastique et que vous vous sentez prêt à passer à l'étape suivante, votre employeur doit faire tout ce qui est en son pouvoir pour vous proposer ce défi.
Gestion de carrière - la valeur d'un agent
La recherche de cadres et de dirigeants de haut niveau s'apparente au travail d'un agent de football ou de basket-ball. On attend des agents sportifs qu'ils aient des connaissances dans plusieurs domaines tels que la finance, la gestion et le sport en question. Ces agents doivent être très motivés, capables de mener plusieurs tâches de front et de négocier au nom de plusieurs clients.
Avant l'existence des agents, c'est généralement le réseau du professionnel qui prenait le relais. Cela se traduisait par des contrats moins compétitifs pour le club et des salaires moins élevés pour les professionnels. Les agents de football aident les joueurs à gérer leur carrière et leurs objectifs dans les moindres détails - bien plus que ce que les joueurs pourraient faire eux-mêmes.
Ne pas comprendre l'importance de la croissance
Revenez à l'hospitalité. S'il peut sembler facile de proposer des défis, on l'oublie souvent. Ce n'est pas par hasard qu'un employé quitte l'entreprise pour faire évoluer sa carrière. Si nous avons été en mesure de placer quelqu'un pour un poste à plusieurs reprises, cela indique que la personne n'a pas pu évoluer au sein de l'entreprise. Bien entendu, cette question est ouvertement discutée et évaluée avec l'employeur actuel. L'investissement est alors perdu pour les deux parties...
La nouvelle phase de votre carrière
Lorsque vous avez le sentiment que votre carrière n'est pas ce qu'elle devrait être, vous devez vous arrêter et changer votre plan. Pas votre objectif, mais votre plan. Si vous identifiez votre motivation à Lionel Messi ou Michael Jordan, ne soyez pas timide, passez à l'action et reconnaissez que vous avez besoin d'un chemin différent pour atteindre le sommet de vos capacités.
Êtes-vous prêt et qualifié pour votre prochain transfert vers la ligue des champions de l'industrie ?
