FAQ

Hoe blijf ik op de hoogte van nieuwe rollen?

De beste manier is om zich bij ons netwerk aan te sluiten door uw cv in te dienen, en ons te volgen op LinkedIn voor nieuwe vacatures. Houd er rekening mee dat sommige posities vertrouwelijk worden behandeld en niet openbaar worden getoond.

Detailed answer

Op de hoogte blijven van nieuwe functies werkt het beste via twee kanalen die samenwerken. Het beste startpunt is aansluiten bij het CourtesyMasters-netwerk door uw cv in te dienen, wat u op ons netvlies zet voor kansen die aansluiten bij uw ambities, in plaats van dat u actief naar vacatures moet speuren.

Daarnaast houdt ons volgen op LinkedIn u zichtbaar voor de functies die wij wel openlijk publiceren, wat u een real-time beeld geeft van wat momenteel actueel is. De twee kanalen dienen verschillende doelen: LinkedIn toont wat publiek is, terwijl in ons netwerk zitten betekent dat wij u ook kunnen bereiken over functies die daar nooit verschijnen.

Houd er rekening mee dat sommige kansen vertrouwelijk worden behandeld en op geen enkel moment publiekelijk worden geadverteerd. Dit is precies waarom geregistreerd zijn in ons netwerk belangrijker is dan alleen onze publieke updates volgen, aangezien het vaak de enige manier is om te horen over een functie die bewust van de markt wordt gehouden.

Related Frequently Asked Questions

Geen items gevonden.

TL;DR

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

TL;DR

De beste manier is om zich bij ons netwerk aan te sluiten door uw cv in te dienen, en ons te volgen op LinkedIn voor nieuwe vacatures. Houd er rekening mee dat sommige posities vertrouwelijk worden behandeld en niet openbaar worden getoond.

Op de hoogte blijven van nieuwe functies werkt het beste via twee kanalen die samenwerken. Het beste startpunt is aansluiten bij het CourtesyMasters-netwerk door uw cv in te dienen, wat u op ons netvlies zet voor kansen die aansluiten bij uw ambities, in plaats van dat u actief naar vacatures moet speuren.

Daarnaast houdt ons volgen op LinkedIn u zichtbaar voor de functies die wij wel openlijk publiceren, wat u een real-time beeld geeft van wat momenteel actueel is. De twee kanalen dienen verschillende doelen: LinkedIn toont wat publiek is, terwijl in ons netwerk zitten betekent dat wij u ook kunnen bereiken over functies die daar nooit verschijnen.

Houd er rekening mee dat sommige kansen vertrouwelijk worden behandeld en op geen enkel moment publiekelijk worden geadverteerd. Dit is precies waarom geregistreerd zijn in ons netwerk belangrijker is dan alleen onze publieke updates volgen, aangezien het vaak de enige manier is om te horen over een functie die bewust van de markt wordt gehouden.

Discover Excellent, courteous solutions by courtesymasters

voor Kandidaten
Exclusieve carrièremogelijkheden binnen internationale hospitality-organisaties, begeleid door experts die jouw ambities begrijpen en u plaatsen waar u echt thuishoort. Laat ons je helpen bij de volgende stap in je hospitality-carrière.
Lees meer
voor Werkgevers
Als werkgever ben je bij ons verzekerd van hospitality-professionals van topniveau. Ons op maat gemaakte wervingsproces brengt je in contact met hooggekwalificeerde kandidaten die passen bij jouw cultuur en visie. Vertrouw op ons voor de bemiddeling van discreet talent van hoog kaliber.
Lees meer
voor Royals, UHNWI's & family offices
Wij werven estate managers, privékoks, personal assistants en ander huishoudelijk personeel voor vermogende families, private offices en koninklijke huishoudens. Wij staan bekend om onze discretie en cultureel inzicht en bieden op maat gemaakte personeelsoplossingen in Europa, het Midden-Oosten en daarbuiten.
Lees meer
Concierge
Onze werkwijze
Wij combineren diepgaande kennis van de hospitality-sector met een persoonlijke, hoogwaardige aanpak. Van executive search tot vertrouwelijk advies: wij behandelen elke opdracht met zorg, snelheid en een scherpe focus. Wij genieten het vertrouwen van zowel wereldwijde merken als particuliere werkgevers.
Meer informatie