Responsable des recettes pour le marché français
Description du poste
En raison de la croissance et de la poursuite de son expansion en France, notre client recherche de nouveaux spécialistes de la gestion de la performance et des revenus pour rejoindre son équipe commerciale et opérationnelle.
Le responsable des recettes joue un rôle clé pour les propriétés hôtelières et travaillera avec et pour toutes les équipes commerciales et opérationnelles. Ce rôle aura une orientation stratégique, fera preuve d'excellence opérationnelle et prendra en charge certains projets. Vous allez :
• Supervisez et activez toutes les tactiques de revenus pour des propriétés données en France.
• Élaborer des stratégies tarifaires, en soutenant les activités de vente et de marketing.
• Éduquer/conseiller les franchisés dans le but d'optimiser la demande.
• Élaborer et exécuter la stratégie globale des propriétés françaises en ce qui concerne la position souhaitée sur le marché ainsi que le mix commercial et de distribution.
• Fournir le soutien nécessaire aux franchisés, conformément au programme de l'entreprise.
• Collaborez avec les autres départements de l'entreprise pour garantir l'alignement des stratégies commerciales sur les marchés concernés et dans la zone EMEA.
Nous disposons d'une description de poste plus complète et complète, disponible sur demande.
Candidate profile
Au moins 3 ans d'expérience en gestion des recettes, de préférence dans l'industrie hôtelière, l'hôtellerie ou tout autre domaine pertinent, et dans la gestion d'un groupe d'établissements/unités commerciales.
• Baccalauréat en commerce, ou dans un domaine connexe ; ou combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle.
• Doit avoir un sens aigu des affaires et d'excellentes compétences analytiques.
• Excellentes compétences en communication et sens du leadership.
• Expérience ou compréhension des processus de vente et des négociations
• Compréhension globale de l'environnement du marketing numérique et au moins des connaissances de base en matière d'acquisition.
• Aptitude démontrée à gérer plusieurs priorités et à mener plusieurs projets simultanément.
• Solides compétences en matière de négociation et d'influence et capacité à obtenir des résultats dans un environnement interfonctionnel axé sur l'équipe.
• La capacité de communiquer dans plusieurs langues est obligatoire (anglais et français ou allemand).
• Grand souci du détail.
• Maîtrise des applications MS Office telles que Outlook, Word, PowerPoint et Excel.
• Possibilité d'utiliser plusieurs systèmes PMS, CRS et autres (Channel manager, RMS, BI).
• Capacité à comprendre la connectivité des systèmes de réservation et les plateformes techniques de distribution.
• Il existe une politique de télétravail qui vous permet de travailler à domicile 2 jours par semaine.
• Capacité à incarner les valeurs culturelles de Choice ; soyez audacieux, soyez rapide, écoutez, soyez curieux et faites preuve d'intégrité.
• Possibilité de se rendre en moyenne deux fois par an dans chaque établissement.
Employer profile
Notre client est l'un des plus grands franchiseurs d'hébergement au monde. Leurs marques hôtelières proposent aux voyageurs d'affaires et de loisirs une gamme d'options d'hébergement de haute qualité, allant des hôtels à service limité aux hôtels à service complet dans les segments haut de gamme, milieu de gamme, séjours prolongés et économiques.
Job offer
En fonction de l'expérience et du niveau d'études, un package compétitif sera proposé. Pour rejoindre cette équipe, vous devez résider aux Pays-Bas pour travailler à Amsterdam et/ou en France pour rejoindre l'équipe à Paris et vous rendre souvent au siège.
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