Quels types de rôles proposez-vous habituellement ?

Du stagiaire au niveau C-suite, CourtesyMasters place des candidats dans des départements comme la cuisine, les chambres, la restauration, les événements, les ressources humaines et la direction générale, et le mélange exact dépend à tout moment des missions actuelles, souvent confidentielles, plutôt que d'un catalogue fixe de postes ouverts.

Cette diversité est importante car elle signifie que nous comprenons les organisations hôtelières comme des écosystèmes complets, pas seulement comme une fonction unique dans laquelle nous nous spécialisons. Une recherche de General Manager bénéficie de la même compréhension institutionnelle des opérations chambres ou restauration qu'une recherche de chef de département, puisque les dirigeants seniors sont finalement responsables de tout cela.

Vous voulez voir ce qui est ouvert actuellement ? Explorez nos opportunités actuelles pour voir les postes actuellement ouverts, en gardant à l'esprit que les mandats confidentiels n'y apparaissent pas.