Strategische Maßnahmen auf C-Ebene für visionäre Führungskräfte im Gastgewerbe
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Häufig gestellte Fragen
Do you assist me improve my interview skills?
Yes, we regularly provide feedback to longlisted and shortlisted candidates. When you're matched to a role, we prepare you thoroughly, also regarding to interviews. In all other cases, we of course offer career and management consultancy on a retained basis.
Wie kann ich direkt mit jemandem sprechen?
Sie erreichen uns per Telefon, E-Mail oder über Kontakt-Formular. Wir sind ansprechbar und für Sie da, um Ihnen persönlich zu helfen.
Werden meine Daten vertraulich behandelt?
Absolutely. Whether you're an employer or candidate, discretion and GDPR compliant handling of information are at the core of our process. Privacy first is default. Since 1999. No exceptions.
Ist CourtesyMasters ein Headhunter oder eine Personalagentur?
Beides. Für Schlüsselrollen agieren wir als diskrete Headhunter. Für andere arbeiten wir als spezialisierter Rekrutierungspartner mit fundierten Branchenkenntnissen.
Für welche Arten von Rollen rekrutieren Sie?
Vom Berufseinsteiger über den Vorstand bis hin zur Geschäftsleitung, in allen Abteilungen wie Kulinarik, Front Office, F&B, Technik, Personalwesen, Vertrieb, Geschäftsleitung und mehr.
Rekrutieren Sie nur in den Niederlanden?
Nein. Wir rekrutieren überall in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Amerika überall dort, wo Top-Talente im Gastgewerbe benötigt werden.
Wie bleibe ich über neue Rollen auf dem Laufenden?
Wir empfehlen, unserem Netzwerk beizutreten, indem Einreichung Ihres Lebenslaufs, und folge uns auf LinkedIn um neue Stellenangebote zu sehen.