¿Qué tan rápido puede entregar candidatos?

La rapidez depende en gran medida de la complejidad del puesto y de las condiciones actuales del mercado, pero CourtesyMasters actúa con determinación desde el primer día en lugar de dejar que una búsqueda se alargue. En encargos de interim, a veces verá los primeros perfiles sólidos en cuestión de días, ya que activamos una red conocida de profesionales contrastados en lugar de iniciar una prospección en frío.

En búsquedas permanentes, los candidatos sólidos suelen aparecer en una a tres semanas, lo que refleja el tiempo necesario para identificar, abordar y evaluar correctamente a personas que no buscaban activamente, en lugar de simplemente examinar candidaturas recibidas tras una oferta publicada. Este plazo no es una garantía, ya que las búsquedas senior o muy específicas pueden efectivamente llevar más tiempo, pero refleja lo que un trabajo de búsqueda disciplinado y bien equipado suele conseguir.

El plazo exacto para su búsqueda específica se acuerda con usted durante el briefing estratégico, según las realidades del puesto, el mercado y la urgencia real de la situación, de modo que las expectativas se establecen honestamente y no con optimismo.