Wie schnell können Sie Kandidaten ausfindig machen?

Die Geschwindigkeit hängt stark von der Komplexität der Position und den aktuellen Marktbedingungen ab, aber CourtesyMasters handelt vom ersten Tag an entschlossen, statt eine Suche vor sich hin laufen zu lassen. Bei Interim-Mandaten sehen Sie manchmal die ersten starken Profile innerhalb weniger Tage, da wir ein bekanntes Netzwerk bewährter Fachkräfte aktivieren, statt eine Kaltakquise zu starten.

Bei dauerhaften Suchen tauchen starke Kandidaten oft innerhalb von ein bis drei Wochen auf, was die Zeit widerspiegelt, die benötigt wird, um Menschen, die nicht aktiv gesucht haben, ordnungsgemäß zu identifizieren, anzusprechen und zu bewerten, statt lediglich Bewerbungen einer Stellenausschreibung zu sichten. Dieser Zeitrahmen ist keine Garantie, da Senior- oder sehr spezifische Suchen tatsächlich länger dauern können, aber er spiegelt wider, was diszipliniertes, gut ausgestattetes Suchwerk typischerweise erreicht.

Der genaue Zeitrahmen für Ihre spezifische Suche wird während des strategischen Briefings mit Ihnen vereinbart, basierend auf den Realitäten der Position, des Marktes und wie schnell die Situation tatsächlich gelöst werden muss, sodass Erwartungen ehrlich statt optimistisch gesetzt werden.