Pour les candidats, les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration

Pour faire progresser votre carrière dans le secteur de l'hôtellerie, nous vous invitons à rejoindre CourtesyMasters. Vous pouvez facilement nous communiquer votre curriculum vitae et vos coordonnées. Nous vous offrons également la possibilité de planifier un appel de présentation avec l'un de nos consultants afin de discuter brièvement de votre parcours et de vos aspirations futures en tant que professionnel de l'hôtellerie et de la restauration. Pour organiser cet appel, vous pouvez facilement prendre rendez-vous via notre agenda en ligne (à venir)...

pour les candidats, véritables professionnels de l'hôtellerie.

dédié aux vrais cadres, managers, spécialistes et talents de l'hôtellerie dans le monde entier

Professionnels de l'hôtellerie

Nous avons un intérêt commun à maximiser le potentiel de vos objectifs de carrière et nous nous réjouissons donc de travailler en étroite collaboration avec vous pour vous aider à faire les meilleurs choix de carrière.

Soyez assuré que nous traiterons vos informations avec la plus grande confidentialité et que votre profil ne sera jamais communiqué à des employeurs potentiels sans votre consentement explicite.

Nous sommes déterminés à faire progresser votre carrière dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Partagez avec nous votre ambition, votre objectif et vos défis. Laissez-nous naviguer ensemble dans les complexités de la recherche d'un nouveau rôle de leadership, impactant et adapté. Nous sommes là pour vous aider !

Perspectives

Nous aimons vous donner de nouvelles perspectives, de nouveaux aperçus du marché du travail et nous espérons être votre conseiller et votre "job coach" pour les années à venir. Notre mission est de mettre en évidence vos points forts et de souligner vos qualités à développer. Nous croyons sincèrement qu'il est essentiel de tirer parti de votre talent naturel, plutôt que de vous concentrer sur vos faiblesses. Nous faisons nôtre la citation de Confucius : "Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie".

Confidentialité

Nous insistons sur le fait que nous travaillons de la manière la plus confidentielle possible. Cela signifie que vos données ne sont accessibles qu'aux employés et associés de CourtesyMasters, qui reconnaissent et souscrivent tous à nos politiques strictes. Dans le cadre des procédures de recrutement, nous ne transmettrons votre curriculum vitae à un client qu'avec votre accord. CourtesyMasters opère naturellement dans le respect de la législation relative à la protection des données et de la législation ultérieure en matière de sélection et de recrutement du personnel.

Portefeuille de clients

Nos clients sont des hôtels, des chaînes hôtelières, des hôtels de soins, des restaurants étoilés, des restaurants, des organisations de restauration, des organisations d'événements, des parcs de loisirs et de détente, des théâtres, des terrains de golf, des organisations liées au tourisme et facilitant le tourisme, des entreprises d'enseignement hôtelier et des entreprises de formation hôtelière. En outre, outre les secteurs de l'hôtellerie et de l'accueil, plusieurs employeurs de différents secteurs recherchent des managers et des managers de transition ayant le sens du service et orientés vers le client : le véritable professionnel de l'hôtellerie, le professionnel de l'accueil. Voir quelques exemples d'employeurs pour lesquels nous travaillons dans nos pages portfolio.

Procédures pour les professionnels

CourtesyMasters vise à offrir d'excellents services de gestion de carrière aux professionnels. Nous aimons la courtoisie, l'hospitalité et l'efficacité. Vous saurez exactement ce que nous faisons pour vous et ce à quoi vous pouvez vous attendre. Nous sommes "correctement directs", nous vous informons continuellement sur la coopération dès le début.

Bien que notre méthode de travail soit personnalisée, nous pouvons vous indiquer nos procédures sur la base de notre plan étape par étape ci-dessous.

  1. Inscription ou demande
  2. Évaluation par nos consultants
  3. Informations supplémentaires et entretien, y compris la mesure CADT
  4. Présentation de votre curriculum vitae
  5. Entretiens d'embauche
  6. Nouvel emploi, contact et développement des talents
  7. Gestion de carrière‍‍‍

"Nous créons un environnement où les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration peuvent se connecter et partager des idées, tout en maintenant des embargos stricts sur les informations afin de protéger la vie privée et les intérêts des deux clients : les candidats et les employeurs".

Nos services aux candidats

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Ils nous font confiance
Intégrité, honnêteté et toujours à la recherche de la personne idéale. Confiance dans les candidats et toujours ouvert à une bonne conversation.
Directeur général, chaîne hôtelière, Pays-Bas
L'approche de CourtesyMasters est rafraîchissante. Solide. Discrète tout en étant transparente. Elle correspond à nos valeurs et nous garantit des processus rigoureux dans un environnement concurrentiel. Nous touchons des professionnels et des talents que nous n'aurions normalement pas attirés.
Directeur général, Gestion des investissements
C'est à la fois simple et complexe. CourtesyMasters fournit. Communication directe. Promesse=promesse. Long terme.
Directeur des ressources humaines, groupe hôtelier
Comme nous possédons un magnifique restaurant étoilé au Michelin, notre gestion des ressources humaines est également essentielle. Avec CourtesyMasters, nous avons trouvé un partenaire qui est notre partenaire commercial à tout moment, car ensemble nous développons et gérons les talents. Personnellement et commercialement.
Chef exécutif, restaurant (Michelin*)
Travailler avec CourtesyMasters est un véritable partenariat à long terme. Ils comprennent parfaitement votre entreprise, vos besoins, votre culture et font toujours un effort supplémentaire pour trouver le bon candidat. Merci pour tout ce que vous faites !
CCO, chaîne hôtelière, États-Unis

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