Jobs
Cette opportunité est actuellement comblée, mais si vous êtes intéressé, contactez-nous pour voir les opportunités futures.

Directeur de l'alimentation et des boissons, Hotel Amsterdam

Management
Permanent
Amsterdam, Pays-Bas
English
Hotels
50-75k

Description du poste

Qu'est-ce que tu vas faire ?
De la bonne nourriture, du bon vin, des cocktails, des événements amusants, permettant aux clients de se sentir bien, et des combinaisons mets et vins spéciales. Est-ce que ton cœur bat déjà plus vite ? Alors, continuons à inspirer votre équipe, à montrer l'exemple, à responsabiliser les autres, à être les meilleurs de la ville et à disposer de suffisamment d'espace pour faire preuve de créativité et essayer de nouvelles choses ? Tu es toujours enthousiaste ? Alors c'est la prochaine étape idéale pour vous !

Dans ce rôle, vous serez responsable des opérations quotidiennes, de la stratégie et des plans de croissance de l'ensemble du département Food & Beverage, y compris les points de service et les cuisines. Il s'agit notamment du restaurant Selva sur le toit avec 140 places, du bar à cocktails Sonora sur le toit avec 50 places, du bar Moana avec 70 places, du restaurant The View avec 260 places, de l'opération Meeting & Event sur 10 espaces de réunion d'une capacité maximale combinée de 650 personnes. Vous faites également partie de l'équipe de direction de l'hôtel. Vous serez entièrement responsable du compte de profits et pertes du secteur de l'alimentation et des boissons.

En tant que directeur de l'alimentation et des boissons, vous évaluez, développez et encouragez votre équipe à tirer le meilleur parti d'elle-même. Vous identifiez et communiquez les goulots d'étranglement et vous aidez à les résoudre. Vous surveillez également la mise en œuvre des procédures internes et de la législation, par exemple dans le domaine du budget et de la planification et du système HACCP. Enfin, vous entretenez une relation étroite avec les clients et, si nécessaire, vous êtes le premier point de contact pour les compliments et les plaintes.

Candidate profile

Qu'y a-t-il à y avoir pour nous ?

  • Vous avez fait vos preuves en matière de recherche d'un équilibre entre les résultats commerciaux, une expérience client exceptionnelle et le développement de vos équipes ;
  • Solide compréhension de l'aspect commercial de la gestion du département F&B
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience à la tête du département F&B d'un hôtel multipoints (bar, restaurant, banquets) et vous vous sentez prêt à accéder à un poste plus élevé dans un grand établissement phare ;
  • Vous êtes une personne mature, humble, mais tout aussi ambitieuse et déterminée à faire le travail en développant votre équipe ;
  • Vous pouvez parler, lire et écrire en anglais à un niveau avancé. Le néerlandais et d'autres langues sont un atout ;

Employer profile

hub social, hôtel design, l'endroit où il fait bon vivre.
nhow Amsterdam RAI est un centre social et multiculturel pour les globe-trotters, les voyageurs d'affaires et les habitants d'Amsterdam. Le bâtiment emblématique, orienté vers les différentes directions du vent, symbolise le creuset de cultures que la ville d'Amsterdam a toujours été et continue d'être. L'impressionnant bâtiment de 91 mètres de haut se trouve dans le quartier de Zuidas, juste à côté du centre de conventions RAI d'Amsterdam. Il offre à ses clients un siège social et une base d'attache dynamiques.

Pour ce centre social emblématique de 650 chambres, nous recherchons un leader ambitieux doté d'une personnalité dynamique et d'une approche authentique. L'activité F&B comprend le restaurant concept latino-américain sur le toit et le bar à cocktails, 10 espaces de réunion et d'événements, le restaurant The View et le service de chambre. Vous travaillerez au sein d'une équipe internationale avec plus de 80 collègues de l'équipe F&B.

Job offer

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

  • Une prime de fin d'année pour chaque employé avec un maximum de 100 % de votre salaire brut mensuel ;
  • Pour vous montrer à quel point nous sommes satisfaits de vous en tant que collègue, nous vous offrons une prime de signature de 250€ bruts après vos 3 premiers mois et une deuxième prime de signature de 500€ bruts après 12 mois ;
  • Bonus de parrainage d'un ami de 500€ bruts ;
  • Welcome @ Work : dînez, passez la nuit et prenez le petit déjeuner dans votre propre hôtel ;
  • Passez la nuit dans nos hôtels du monde entier pour 36€ ou 72€ par nuit et profitez d'une réduction de 30 % dans nos restaurants/bars ;
  • Réductions allant jusqu'à 25 % pour vos amis et votre famille ;
  • Réductions dans toutes sortes de boutiques (en ligne) ;
  • Restez en forme grâce à notre plan de remise en forme, de vélo et de sport d'entreprise ;
  • En tant qu'employé, vous pouvez utiliser gratuitement la salle de sport avec vue de l'hôtel !
  • Des cours (de formation) de courte durée à la formation interne. De plus, lorsque vous serez prêt pour la prochaine étape de votre carrière, nous vous proposons de nombreuses opportunités de carrière internes aux Pays-Bas et à l'étranger ;
  • Le salaire en fonction de votre expérience varie entre 4 005€ et 4 800€ bruts par mois (sur la base d'un contrat à temps plein) ;

Job application for:
Directeur F&B, Amsterdam

Management
Permanent
Amsterdam, Pays-Bas
English
Hotels
50-75k
Contactez-nous pour découvrir les opportunités futures.
Taille maximale du fichier 10 Mo.
Téléchargement...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Merci ! Votre candidature a été reçue !
Oups ! Une erreur s'est produite lors de l'envoi du formulaire.

Foire aux questions

What does your career management and coaching offering involve?

Plus Icon

Our career management and coaching services support senior hospitality professionals with career strategy, personal development and leadership growth. These are separate engagements, always agreed with you in advance. Read more about personal career management.

Can I register as a student or recent graduate?

Plus Icon

Yes. CourtesyMasters works with hospitality talent at every stage, from trainees and emerging talent to seasoned executives. Submit your CV and we will keep you in mind for opportunities that fit your ambitions and your stage of career.

How can I update or delete my personal data?

Plus Icon

You can request access, correction or deletion of your personal data at any time by contacting us. Every request is handled in line with our privacy policy and applicable data protection legislation.

What happens if there is no current match for my profile?

Plus Icon

With your consent, we keep your profile in our network for future opportunities. Many placements start long before a role becomes publicly available, so we will contact you discreetly the moment a fitting opportunity arises.

Can I apply confidentially if my current employer is in your network?

Plus Icon

Yes. Share any sensitivities during our first conversation and we will handle your profile with complete discretion. We agree with you in advance which employers may or may not be approached, and your CV is never shared without your approval.

Will CourtesyMasters share my CV with employers without my permission?

Plus Icon

No. CourtesyMasters only forwards your CV to an employer with your explicit approval. Your details are handled confidentially at every stage. Read more about how we protect confidentiality.

Do you assist me improve my interview skills?

Plus Icon

Yes, we regularly provide feedback to longlisted and shortlisted candidates. When you're matched to a role, we prepare you thoroughly, also regarding to interviews. In all other cases, we of course offer career and management consultancy on a retained basis.