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Adhésion.

L'adhésion à CourtesyMasters est plus qu'un profil, c'est une relation. Accédez à des rôles exclusifs, à des conseils personnalisés et à une dynamique de carrière personnalisée. Présentez-vous et nous nous occuperons de là.

Why become a member?

We offer more than matchmaking. We provide long-term partnership, built on trust and hospitality expertise

Priority Access
Be the first to hear about unique, high-level roles that never reach the open market. Our members receive discreet access to exclusive positions with top-tier employers.
Personal Guidance
From career coaching to market insights, our consultants offer tailored advice at every step of your journey, whether you're exploring or ready to move.
Long-Term Partnership
We stay in touch beyond your next step. As your career evolves, we evolve with you to keep offering relevant opportunities, honest feedback, and trusted discretion.
Concierge

How to become a member

Share your story with us: your CV, your goals, and what energises you. From there, one of our consultants will reach out for a personal intake or discovery call. No pressure. No obligation. Just a conversation.

Foire aux questions

Do you assist me improve my interview skills?

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Yes, we regularly provide feedback to longlisted and shortlisted candidates. When you're matched to a role, we prepare you thoroughly, also regarding to interviews. In all other cases, we of course offer career and management consultancy on a retained basis.

Comment puis-je m'adresser directement à quelqu'un ?

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Vous pouvez nous joindre par téléphone, e-mail ou via notre formulaire de contact. Nous sommes réactifs et là pour vous aider personnellement.

Mes données sont-elles traitées de manière confidentielle ?

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Absolument. Que vous soyez employeur ou candidat, la discrétion et le traitement des informations conformes au RGPD sont au cœur de notre processus.

Est-ce que CourtesyMasters est un chasseur de têtes ou une agence de recrutement ?

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Les deux. Pour les postes clés, nous agissons en tant que chasseurs de têtes discrets. Pour d'autres, nous travaillons en tant que partenaire de recrutement spécialisé possédant une connaissance approfondie du secteur.

Pour quels types de postes recrutez-vous ?

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Du niveau débutant au conseil d'administration et à la haute direction, dans des départements tels que la cuisine, le front office, la restauration, l'ingénierie, les ressources humaines, les ventes, la direction exécutive et plus encore.

Recrutez-vous uniquement aux Pays-Bas ?

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Non Nous recrutons en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques, là où les meilleurs talents du secteur de l'hôtellerie sont recherchés.

Comment puis-je me tenir au courant des nouveaux rôles ?

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Nous vous suggérons de rejoindre notre réseau en envoi de votre CV, et suivez-nous sur LinkedIn pour voir les nouvelles offres d'emploi.