Is CourtesyMasters een headhunter of een wervingsbureau?

Beide, en het onderscheid is minder belangrijk dan welke aanpak bij een bepaalde opdracht past. CourtesyMasters combineert discrete headhunting, executive search en gespecialiseerde horecawerving, en doet dit sinds 1999, waarbij de juiste discipline wordt gekozen op basis van de senioriteit en gevoeligheid van de functie in plaats van standaard te kiezen voor één methode voor alles.

Voor senior of vertrouwelijke functies treden wij vaak op als headhunter: proactief specifieke individuen benaderen in plaats van te wachten op sollicitaties, met de discretie die deze situaties vereisen. Voor bredere wervingsbehoeften, waar een bredere pool van gekwalificeerde kandidaten daadwerkelijk bestaat, opereren wij als een gespecialiseerde wervings- en zoekpartner, gebruikmakend van diepe horecakennis om sterke matches efficient te identificeren.

Wat constant blijft over beide benaderingen is de sectorfocus. Of de methode nu headhunting of werving is, elke zoektocht wordt gevoerd door consultants die de horeca specifiek begrijpen, geen generalisten die dezelfde speelwijze toepassen ongeacht de sector.