Una second opinion antes de comprometerse con su candidato final
Ha entrevistado a fondo. Las referencias volvieron cálidas. Sin embargo la duda persiste, y no hay nadie dentro de la organización a quien confiársela sin que la propia duda se convierta en noticia.
Dudar en la fase final rara vez es indecisión. Suele ser información que todavía no ha puesto en palabras. Una second opinion le da a esa intuición un lugar donde ir.
Evaluamos a su finalista de forma independiente, mediante una conversación estructurada o un análisis completo de trayectoria y comportamiento, y situamos el perfil frente a directivos comparables del mercado. Veinticinco años de nombramientos dan peso a esa comparación.
A veces confirmamos su elección y usted firma con mano más firme. A veces sacamos a la luz lo que intuía, y busca tres semanas más en lugar de deshacer un nombramiento durante dieciocho meses. En cualquier caso, una revisión independiente le ayuda a actuar sobre hechos y no sobre nervios.
Díganos el nombre y la duda. La conversación queda entre nosotros.
cuando no está seguro al cien por cien, una second opinion puede evitarle un error
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye su oferta de gestión de carrera y coaching?
Nuestros servicios de gestión de carrera y coaching apoyan a profesionales senior de hospitality en estrategia profesional, desarrollo personal y crecimiento de liderazgo. Se trata de encargos independientes, siempre acordados con usted de antemano. Descubra más sobre la gestión personal de carrera.
¿Puedo registrarme como estudiante o recién graduado?
Sí. CourtesyMasters trabaja con talento de hospitality en cada etapa, desde becarios y talento emergente hasta ejecutivos experimentados. Envíe su CV y le tendremos en cuenta para oportunidades que encajen con sus ambiciones y su etapa profesional.
Do you sponsor visas or arrange work permits?
Visa and work permit arrangements depend on the employer, the country and the assignment. Where relevant, we discuss the possibilities with you and the employer at an early stage, so expectations are clear before a procedure starts.
How can I update or delete my personal data?
You can request access, correction or deletion of your personal data at any time by contacting us. Every request is handled in line with CourtesyMasters' privacy policy and applicable data protection legislation.
What happens if there is no current match for my profile?
With your consent, CourtesyMasters keeps your profile in our network for future opportunities. Many placements start long before a role becomes publicly available, so we will contact you discreetly the moment a fitting opportunity arises.
Can I apply confidentially if my current employer is in your network?
Yes, also when your current employer is part of the CourtesyMasters network. Share any sensitivities during our first conversation and we will handle your profile with complete discretion. We agree with you in advance which employers may or may not be approached, and your CV is never shared without your approval.
Will CourtesyMasters share my CV with employers without my permission?
No. CourtesyMasters only forwards your CV to an employer with your explicit approval. Your details are handled confidentially at every stage. Read more about how we protect confidentiality.