Job description
Alcuni aspetti del ruolo
- Come parte del nostro team dirigenziale composto da cinque persone, il responsabile regionale delle finanze sarà responsabile della pianificazione finanziaria annuale e a lungo termine, dell'analisi finanziaria, della contabilità, della fatturazione, della tesoreria, dell'ottimizzazione dei costi e dei ricavi e della rendicontazione gestionale necessari per supportare le operazioni della nostra Business Unit in crescita locale e i piani di crescita continui.
- Si prevede che il responsabile regionale delle finanze influenzi la direzione strategica e il finanziamento del core business internazionale e dei canali di crescita alternativi di Choice. Avrai l'opportunità di gestire, fare da mentore e collaborare con team finanziari dislocati in vari paesi, con consulenti legali e analisti aziendali.
- Inoltre, stringerai partnership commerciali con i leader operativi e di supporto nell'EMEA, negli Stati Uniti e in altre parti del mondo per sviluppare i migliori processi di pianificazione strategica, previsione e budget e guidare la crescita di Choice Hotels nell'EMEA.
- I compiti aggiuntivi previsti dal responsabile regionale delle finanze sono: modellazione finanziaria strategica, ottimizzazione dei costi, allocazione delle risorse, revisioni operative, supporto analitico e rendicontazione esecutiva.
Candidate profile
La tua esperienza e le tue competenze
- Questa posizione richiede leadership esecutiva, iniziativa e intraprendenza. Conoscete i requisiti di conformità di una grande azienda quotata a livello globale, mentre ricoprite diversi ruoli in un'organizzazione a matrice.
- Avrai più di 10 anni di esperienza nell'analisi finanziaria e/o contabile, preferibilmente nel settore dell'ospitalità e avrai una comprensione di un'organizzazione in franchising, preferibilmente proveniente dal settore alberghiero.
- Hai la capacità di supervisionare l'intero arco delle funzioni finanziarie di un'unità aziendale, tra cui contabilità, tesoreria, pianificazione finanziaria, analisi e legale.
- Essere in grado di influenzare e collaborare con i leader di alto livello attraverso le linee organizzative e sentirsi a proprio agio nell'affrontare i requisiti di una grande azienda pubblica statunitense.
- Avere la capacità di comunicare e spiegare questioni finanziarie complesse a professionisti non finanziari e di interagire bene e acquisire fiducia con tutti i livelli all'interno dell'organizzazione.
- Diventa un leader affermato con esperienza nella creazione e gestione di team ad alte prestazioni.
- Abbi fiducia nelle capacità di gestione dei progetti: guidare efficacemente l'implementazione delle principali iniziative aziendali. Capacità di sviluppare nuovi processi e sistemi per ottimizzare l'efficienza dell'organizzazione finanziaria. Possiedi una forte spinta all'integrità dei dati, alla definizione dei processi e all'allineamento organizzativo.
- Competente in Microsoft Office, con conoscenza avanzata di Excel (tecniche di modellazione e analisi finanziaria). Acquisisci familiarità con gli strumenti CPM/FP&A e l'ERP.
Inoltre
- Sei un vero giocatore di squadra, ascolti e comunichi bene con i colleghi.
- Scopri quando assumerti rischi calcolati per far crescere il tuo business.
- Valorizziamo l'integrità e faremo ciò che è giusto per promuovere un ambiente di governance.
- Hanno la capacità di ambiguità e adattabilità.
- Agisci con attenzione mentre abbracci un senso di urgenza.
- Siate curiosi. Porre domande e proporre idee stimolanti assicura che il nostro ambiente di lavoro offra formazione continua e successo aziendale.
- Cerca input e valuta prospettive diverse dalle tue.
- Vivo nei Paesi Bassi, con un ufficio nel centro di Amsterdam e disposto a viaggiare il 15% del tempo ed è flessibile per lavorare in più fusi orari.
- Parla correntemente inglese e olandese.
Employer profile
Il nostro cliente Choice Hotels è il principale franchisor alberghiero del Nord America e sta cercando di trasformare il franchising alberghiero in Europa, Medio Oriente e Africa con un team regionale con sede ad Amsterdam, Londra, Monaco e Parigi.
Un piccolo team, ma con oltre 20 nazionalità diverse, sono entusiasti di supportare i nostri affiliati esistenti nella crescita del loro business ed entusiasti di collaborare con nuovi franchisee, sviluppatori e investitori per rafforzare il nostro portafoglio di marchi nell'area EMEA.
Finora hanno aggiornato quattro marchi, Comfort, Clarion, Quality e Ascend e hanno introdotto il marchio Sleep nell'EMEA per la prima volta. È stato un anno importante per il team concentrato sulla creazione di esperienze di marca innovative e sulla crescita delle prestazioni online. Si aspettano che quest'anno sia ancora più grande e sono alla ricerca di persone di talento che si uniscano a noi mentre liberiamo il nostro potenziale!
Job offer
Per ulteriori informazioni e per candidarsi, contatta la nostra consulente per il reclutamento Larissa Zwart al numero +31- (0) 6-20106473 o lzw@courtesymasters.com. Puoi anche candidarti direttamente tramite questa piattaforma con una nota personale e il tuo CV allegato.
