Regionalleiter Finanzen EMEA, Hotelkette

Einige Aspekte der Rolle

• Als Teil unseres fünfköpfigen Führungsteams wird der regionale Finanzleiter für die jährliche und langfristige Finanzplanung, Finanzanalyse, Buchhaltung, Abrechnung, Treasury, Kosten- und Umsatzoptimierung sowie die Managementberichterstattung verantwortlich sein, die zur Unterstützung der Geschäftstätigkeit und der laufenden Wachstumspläne unserer lokal wachsenden Geschäftseinheit erforderlich sind.
• Es wird erwartet, dass der regionale Finanzleiter die strategische Ausrichtung und Finanzierung des internationalen Kerngeschäfts und der alternativen Wachstumskanäle von Choice beeinflussen wird. Sie werden die Möglichkeit haben, Finanzteams in verschiedenen Ländern zu leiten, zu betreuen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Außerdem erhalten Sie einen Rechtsberater und einen Business Analyst.
• Darüber hinaus werden Sie Geschäftspartnerschaften mit führenden Unternehmen aus den Bereichen Betrieb und Support in EMEA, den USA und anderen Teilen der Welt eingehen, um erstklassige strategische Planungs-, Prognose- und Budgetierungsprozesse zu entwickeln und das Wachstum von Choice Hotels in EMEA voranzutreiben.
• Zu den weiteren Aufgaben, die vom regionalen Finanzleiter erwartet werden, gehören: strategische Finanzmodellierung, Kostenoptimierung, Ressourcenallokation, operative Überprüfungen, analytische Unterstützung und Berichterstattung.

Deine Erfahrung und Fähigkeiten

• Diese Position erfordert Führungskräfte, Initiative und Einfallsreichtum. Sie sind mit den Compliance-Anforderungen einer großen globalen Aktiengesellschaft vertraut und haben in einer Matrixorganisation mehrere Hüte inne.
• Sie verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse und/oder Buchhaltung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Hotellerie, und haben ein Verständnis für eine Franchise-Organisation, vorzugsweise aus der Hotelbranche.
• Sie sind in der Lage, die gesamte Bandbreite der Finanzfunktionen einer Geschäftseinheit zu überwachen, einschließlich Buchhaltung, Treasury, Finanzplanung, Analyse und Recht.
• Seien Sie in der Lage, Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen zu beeinflussen und mit ihnen zusammenzuarbeiten und sich mit den Anforderungen einer großen US-amerikanischen Aktiengesellschaft vertraut zu machen.
• Sie sind in der Lage, komplexe Finanzfragen mit Fachleuten aus anderen Bereichen zu kommunizieren und zu erklären, gut zu interagieren und Vertrauen mit allen Ebenen innerhalb des Unternehmens zu gewinnen.
• Seien Sie eine bewährte Führungskraft mit Erfahrung im Aufbau und Management von Hochleistungsteams.
• Vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement: Führen Sie die Umsetzung wichtiger Geschäftsinitiativen effektiv durch. Fähigkeit, neue Prozesse und Systeme zu entwickeln, um die Effizienz der Finanzorganisation zu optimieren. Haben Sie ein starkes Bestreben nach Datenintegrität, Prozessdefinition und organisatorischer Ausrichtung.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen (Finanzmodellierung und Analysetechniken). Machen Sie sich mit CPM/FP&A-Tools und ERP vertraut.

Darüber hinaus

• Du bist ein echter Teamplayer, hörst gut zu und kommunizierst gut mit Kollegen.
• Erfahren Sie, wann Sie kalkulierte Risiken eingehen müssen, um Ihr Geschäft auszubauen.
• Wir legen Wert auf Integrität und werden das tun, was richtig ist, um ein ordnungspolitisches Umfeld zu fördern.
• Haben die Fähigkeit zur Mehrdeutigkeit und Anpassungsfähigkeit.
• Handeln Sie überlegt und achten Sie gleichzeitig auf ein Gefühl der Dringlichkeit.
• Sei neugierig. Das Stellen von Fragen und herausfordernden Ideen stellt sicher, dass unser Arbeitsplatz für kontinuierliches Lernen und Geschäftserfolg sorgt.
• Holen Sie sich Anregungen und schätzen Sie verschiedene Perspektiven, die sich von Ihren eigenen unterscheiden.
• Lebt in den Niederlanden, hat ein Büro im Zentrum von Amsterdam und ist bereit, 15% der Zeit zu reisen, und flexibel, um in mehreren Zeitzonen zu arbeiten.
• Sprich fließend Englisch und Niederländisch.

Unser Kunde Choice Hotels ist der führende Franchisegeber für das Gastgewerbe in Nordamerika und möchte das Gastgewerbe-Franchising in Europa, dem Nahen Osten und Afrika mit einem regionalen Team in Amsterdam, London, München und Paris transformieren.

Ein kleines Team, das jedoch aus über 20 verschiedenen Nationalitäten besteht, engagiert sich dafür, unsere bestehenden Franchisenehmer beim Wachstum ihres Geschäfts zu unterstützen, und freuen sich darauf, mit neuen Franchisenehmern, Entwicklern und Investoren zusammenzuarbeiten, um unser EMEA-Markenportfolio zu stärken.

Bisher haben sie vier Marken, Comfort, Clarion, Quality und Ascend, erneuert und die Marke Sleep zum ersten Mal in der EMEA-Region eingeführt. Es war ein großes Jahr für das Team, das sich darauf konzentriert hat, innovative Markenerlebnisse zu schaffen und die Online-Performance zu steigern. Sie gehen davon aus, dass dieses Jahr noch größer wird und suchen nach talentierten Mitarbeitern, die sich uns anschließen, um unser Potenzial auszuschöpfen!

Für weitere Informationen und um sich zu bewerben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalberaterin Larissa Zwart unter +31- (0) 6-20106473 oder lzw@courtesymasters.com. Sie können sich auch direkt über diese Plattform mit einer persönlichen Notiz und Ihrem beigefügten Lebenslauf bewerben.