Was ein Team Assessment über Ihr Führungsteam offenlegt
Die Sitzungen dauern lang und entscheiden wenig. Eine Abteilung trägt still die anderen. Zwei starke Personen gehen einander höflich aus dem Weg. Nichts ist kaputt genug, um es laut zu benennen, und der Standard sinkt Grad um Grad.
Das Problem ist selten Fähigkeit. Es ist Zusammensetzung. Stärken, die sich überlappen, hinterlassen einen blinden Fleck, für den sich niemand zuständig fühlt, und ein Team kann auf dem Papier hervorragend sein, während niemand die Fläche wirklich abdeckt.
Ein Team Assessment erfasst, wie Stile, Stärken und blinde Flecken in Ihrer Führungsgruppe zusammenwirken, und stellt dieses Bild neben das, was das Haus tatsächlich verlangt. Wir besprechen die Ergebnisse mit dem Team, nie über das Team.
Das Assessment hilft Ihnen zu sehen, wo das Team sich selbst verstärkt, wo Reibung verborgen liegt und welche eine Ergänzung die Balance verschieben würde. Ihre nächste Besetzung erfolgt dann gegen eine bekannte Lücke statt gegen ein Anforderungsprofil.
Beschreiben Sie Ihr Team, wie es heute steht, vertraulich, und wir sagen Ihnen, was ein Assessment zeigen würde.
warum Gespräche allein im Gastgewerbe nicht ausreichen
Häufig gestellte Fragen
Was beinhaltet Ihr Angebot für Karrieremanagement und Coaching?
Unsere Karrieremanagement- und Coaching-Services unterstützen erfahrene Fachkräfte im Gastgewerbe bei Karrierestrategie, persönlicher Entwicklung und Führungswachstum. Dies sind separate Mandate, die stets vorab mit Ihnen abgestimmt werden. Erfahren Sie mehr über persönliches Karrieremanagement.
Kann ich mich als Student oder Absolvent registrieren?
Ja. CourtesyMasters arbeitet mit Gastgewerbe-Talenten in jeder Phase, von Auszubildenden und aufstrebenden Talenten bis hin zu erfahrenen Führungskräften. Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein und wir behalten Sie im Blick für Chancen, die zu Ihren Ambitionen und Ihrer Karrierephase passen.
Sponsern Sie Visa oder organisieren Sie Arbeitserlaubnisse?
Visa- und Arbeitserlaubnisregelungen hängen vom Arbeitgeber, dem Land und dem Mandat ab. Wo relevant, besprechen wir die Möglichkeiten frühzeitig mit Ihnen und dem Arbeitgeber, damit die Erwartungen klar sind, bevor ein Verfahren beginnt.
How can I update or delete my personal data?
You can request access, correction or deletion of your personal data at any time by contacting us. Every request is handled in line with CourtesyMasters' privacy policy and applicable data protection legislation.
What happens if there is no current match for my profile?
With your consent, CourtesyMasters keeps your profile in our network for future opportunities. Many placements start long before a role becomes publicly available, so we will contact you discreetly the moment a fitting opportunity arises.
Can I apply confidentially if my current employer is in your network?
Yes, also when your current employer is part of the CourtesyMasters network. Share any sensitivities during our first conversation and we will handle your profile with complete discretion. We agree with you in advance which employers may or may not be approached, and your CV is never shared without your approval.
Will CourtesyMasters share my CV with employers without my permission?
No. CourtesyMasters only forwards your CV to an employer with your explicit approval. Your details are handled confidentially at every stage. Read more about how we protect confidentiality.