¿Qué modelos de búsqueda ofrece CourtesyMasters: exclusivo o semiexclusivo?

Por qué la exclusividad es la norma

La mayoría de los encargos en CourtesyMasters se llevan a cabo en régimen exclusivo o semiexclusivo, y la razón es práctica, no protocolaria. Una búsqueda confidencial de directivos no puede llevarse a cabo como una competencia abierta entre agencias. En cuanto una posición se hace visible para varios socios de búsqueda, la confidencialidad queda comprometida y los candidatos se enteran por varias vías a la vez.

Qué le aporta la exclusividad

Un encargo exclusivo significa que la casa asume la plena responsabilidad del resultado, respaldada por la profundidad de inversión que permite una relación con una sola agencia: más tiempo para el mapeo del mercado, más candidatos abordados directamente en lugar de extraídos de un fondo compartido, y una lista corta diseñada específicamente para su contexto en lugar de reutilizada entre clientes. Los acuerdos semiexclusivos existen para situaciones en las que una red más amplia le sirve realmente mejor, acordado de forma transparente en lugar de por defecto.

Cómo se elige el modelo adecuado

El modelo adecuado depende del nivel del puesto, su calendario y el grado de discreción que requiera la búsqueda. Esto se trabaja con usted durante el briefing estratégico, y las condiciones acordadas, incluido el alcance y cualquier condición de exclusividad, se establecen en un acuerdo firmado antes de que comience la búsqueda. ¿Prefiere leer los detalles primero? Consulte nuestros términos para empleadores para la visión completa. Una breve conversación suele aclarar rápidamente qué modelo se ajusta a su situación.