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Agencia de contratación hotelera de servicio completo para empleadores.

Desde contrataciones urgentes hasta futuros líderes, ayudamos a los empleadores del sector hotelero a atraer, evaluar y designar talentos excepcionales. Comparte tu vacante, descubre a los mejores candidatos o desafíanos a crear una lista de preseleccionados que creías que no existía.
Desde 1999, CourtesyMasters colabora con empleadores del sector hostelero en todo el mundo, desde hoteles, resorts, casinos, grupos hosteleros, clubes privados, conceptos de alta cocina y organizaciones orientadas al estilo de vida, para identificar y asegurar talento directivo excepcional. Nos especializamos en la búsqueda de ejecutivos dentro de la hostelería de lujo, combinando un profundo conocimiento del sector con un enfoque altamente personalizado y discreto.

Entendemos que designar al líder adecuado influye directamente en la cultura, la experiencia del cliente, el posicionamiento de la marca y la rentabilidad a largo plazo. Por eso vamos más allá de la selección de personal tradicional. Nuestro proceso se basa en la investigación, es confidencial y está adaptado a las ambiciones y dinámicas específicas de su organización.

Redes internacionales

A través de amplios centros internacionales, redes y una reputación construida sobre la confianza, le conectamos con personas que no solo cumplen con los requisitos técnicos del puesto, sino que encajan verdaderamente con su visión, sus valores y su estrategia de crecimiento. Actuamos como socios a largo plazo, no como reclutadores transaccionales, garantizando un éxito sostenible a nivel directivo.

Su desafío es nuestro compromiso, desde 1999

Lo que distingue a CourtesyMasters es nuestra profunda especialización y nuestro compromiso inquebrantable con la calidad por encima del volumen. Operamos dentro de una red internacional cuidadosamente cultivada, construida a lo largo de años de confianza en el sector de la hostelería de lujo. Esto nos permite acceder a líderes de alto nivel que a menudo no están buscando empleo activamente.

Nuestro enfoque selectivo y basado en la investigación garantiza que cada lista de candidatos sea precisa, relevante y esté alineada con sus objetivos estratégicos. Al asociarse con CourtesyMasters, usted obtiene más que una firma de búsqueda de ejecutivos; obtiene un asesor discreto dedicado a proteger y fortalecer su marca mediante nombramientos de liderazgo excepcionales.

Larissa Zwart & team

Servicios de contratación inteligentes para empleadores hoteleros ambiciosos

La contratación en hostelería no es solo competitiva, es personal. No solo buscas personas; estás protegiendo tu marca, la experiencia de tus huéspedes y tus resultados. Sin embargo, las brechas de talento, las necesidades urgentes o los fallos en la contratación pueden desembocar rápidamente en el incumplimiento de los objetivos o en dañar la reputación.

Ahí es donde entra CourtesyMasters. Convertimos los complejos desafíos de contratación en soluciones, desde búsquedas confidenciales de ejecutivos y segundas opiniones hasta liderazgo interino, diligencia debida, soporte de marketing laboral y más.

Todos los servicios están diseñados para ayudarlo a contratar con confianza, ahorrar tiempo y aumentar el calibre del talento en toda su organización.

Convertimos los desafíos de adquisición de talento en resultados

En CourtesyMasters, vamos más allá de la selección de personal. Actuamos como su motor estratégico de contratación para resolver problemas, encontrar talento que marque la diferencia y ayudarle a construir una estructura de equipo resiliente. Nuestro proceso define cómo logramos esto junto a usted.
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Escuchar y descubrir

Comenzamos por comprender su verdadero desafío. Ya sea un crecimiento acelerado, una transición de liderazgo o un reemplazo confidencial, escuchamos con atención, evaluamos los riesgos e identificamos cómo debería ser el éxito en su contexto específico.
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Diseñar la estrategia

Planes de contratación a medida, diseñados en torno a su ambición. Con sus objetivos en mente, elaboramos una hoja de ruta de contratación. Esto puede incluir búsqueda de ejecutivos, liderazgo interino, apoyo de segunda opinión o marketing de empleo. Cada acción que emprendemos está estructurada para ahorrarle tiempo, elevar los estándares de contratación y proteger su marca.
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Activar la búsqueda

Actuamos con rapidez y precisión quirúrgica. Desde la activación de campañas dirigidas hasta el contacto con perfiles de alto nivel mediante headhunting, desplegamos las herramientas y redes adecuadas para sus necesidades específicas. Todos los candidatos son abordados con discreción, evaluados rigurosamente y comparados con los indicadores culturales y de desempeño relevantes para su negocio.
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Validar y asesorar

¿No está seguro del estilo de liderazgo de un candidato? ¿Necesita reducir el riesgo en una contratación clave? Nuestros consultores aportan claridad mediante la debida diligencia, evaluaciones conductuales y segundas opiniones, siempre adaptadas a la complejidad del puesto. Cuestionamos, confirmamos y refinamos hasta que usted tenga plena confianza en cada decisión.
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Colocar y apoyar

Una vez asegurado el talento adecuado, mantenemos nuestro compromiso. Asesoramos en la integración, supervisamos el desempeño inicial y garantizamos la alineación entre el liderazgo y los equipos operativos. Para contrataciones temporales o interinas, permanecemos a su disposición para escalar su equipo si las necesidades cambian.
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Más allá de la asociación

Una contratación nunca es el final. CourtesyMasters se convierte en una extensión de su negocio, ayudándole a preparar su estrategia de talento para el futuro. Desde la selección de personal privado hasta los canales de contratación permanente, nuestra asociación está diseñada para crecer con usted de forma discreta, eficaz y siempre un paso por delante del mercado.

International networks

Through extensive international hubs, networks and a reputation built on trust, we connect you with individuals who not only meet the technical requirements of the role, but who truly fit your vision, values, and growth strategy. We act as long-term partners, not transactional recruiters, ensuring sustainable success at leadership level.

Your challenge is our commitment, since 1999

What sets CourtesyMasters apart is our depth of specialization and our unwavering commitment to quality over volume. We operate within a carefully cultivated international network built over years of trust in the luxury hospitality sector. This allows us to access high-calibre leaders who are often not actively on the market.

Our selective, research-led approach ensures that every shortlist is precise, relevant, and aligned with your strategic objectives. When partnering with CourtesyMasters, you gain more than a search firm, you gain a discreet advisor dedicated to protecting and strengthening your brand through exceptional leadership appointments.
Hospitality professional growing her career - CourtesyMasters

Explore nuestra gama completa de selección de personal en el sector hotelero

Desde la administración interna hasta las finanzas, entendemos que cada departamento tiene su función y sus estándares. Le ayudamos a atraer profesionales que aporten coherencia, calidad y dedicación, independientemente del lugar en el que operen dentro de su organización.

Contacto para empleadores

Si bien la hospitalidad es nuestra base, nuestro alcance de contratación se extiende a todos los sectores impulsados por las personas. Ya sea que se trate de un hotel boutique, una oficina corporativa o una marca centrada en el servicio, lo conectamos con talentos que entienden el valor de la experiencia del cliente.

Contacto para empleadores
Woman reading newspaper, confidential
Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Lo que dicen los demás

CourtesyMasters es el líder mundial en búsqueda de ejecutivos hoteleros, conocido por su inclusividad y discreción inigualable. Conectamos a los mejores talentos con oportunidades de primer nivel en todo el mundo, ofreciendo una experiencia fluida y confidencial adaptada a cada etapa profesional.
Calificado con un
9,7
As we own a wonderful Michelin star Restaurant, also our Human Resources Management is key. With CourtesyMasters, we found a partner that is our businesspartner at all times, as together we develop and manage talent. Personally and business wise.
Executive Chef, Restaurant (Michelin*)
Working with CourtesyMasters is a true long term partnership. They fully understand your company, need, culture and always go the extra mile to find the right candidate. Thanks for all you do!
CCO, Hotel Chain, USA
It's rather simple and complex at the same time. CourtesyMasters delivers. Direct communication. Promise=promise. Long-term.
Director of Human Resources, Hotel Group

Confían en nosotros

Vemos personas, no perfiles.

Detrás de cada vacante o currículum hay una persona. Nos conectamos a nivel humano con candidatos, clientes y socios.

La discreción es nuestra opción predeterminada.

Gestionamos cada cambio de carrera y contratación con la máxima confidencialidad. Tanto líderes como empleadores de todo el mundo confían en nosotros.

Impulsados por la excelencia.

Lideramos con el ejemplo y con integridad, conocimiento de la industria y un compromiso con resultados duraderos para las personas y las organizaciones.

Preguntas frecuentes

No estoy buscando trabajo activamente. ¿Aún puedo registrarme?

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Absolutamente. Muchos candidatos de nuestra red son pasivos. Si estás abierto a futuras oportunidades, eres bienvenido a envía tu CV.

¿Qué diferencia a CourtesyMasters de otras agencias?

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No somos una agencia. Somos socios. Con más de 20 años dedicados a la hospitalidad, una red cuidadosamente seleccionada y un servicio tipo boutique, cumplimos lo que otros prometen.

¿Qué zonas geográficas cubren?

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Trabajamos a nivel mundial desde nuestras oficinas en los Países Bajos, Mónaco, España e Italia, con ubicaciones en EMEA, América y Asia Pacífico.

¿Cómo se protege la confidencialidad?

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La discreción es nuestra opción predeterminada. Ya sea que se trate de una búsqueda delicada de líderes o de un reemplazo sigiloso de un equipo, operamos con total confidencialidad y protocolos de confidencialidad.

¿Puedes ayudarnos con la marca del empleador?

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Sí. Le asesoramos sobre cómo posicionar mejor su vacante y su empresa en un mercado de talento competitivo, especialmente vital para puestos estratégicos o difíciles de cubrir.

¿Cómo es su proceso de contratación?

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Comienza con una ingesta detallada. Definimos sus necesidades, plazos y expectativas y nos ocupamos de todo, desde la búsqueda de personal hasta la preselección y la coordinación de las entrevistas.

¿Está listo para informar sobre su vacante? Háznoslo saber aquí.

¿Ofrecen soluciones de contratación interina o independiente?

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Absolutamente. Mantenemos una red de profesionales interinos sénior y talentos flexibles listos para intervenir cuando su operación necesite un refuerzo inmediato.