Talent due diligence voordat het contract wordt getekend
Op leiderschapsniveau is een cv een zorgvuldig samengesteld document en een referentie vaak een gunst. Beide kunnen volledig kloppen en toch weglaten wat het meest telt: hoe iemand zich gedroeg toen de cijfers tegenvielen en niemand meekeek.
Verifiëren is geen wantrouwen. Het is de gewone zorgvuldigheid die u toepast op elk besluit dat cultuur, gastbeleving en de waarde van het vastgoed raakt.
Wij stemmen de diepgang af op het risico. Wij verifiëren het dossier, spreken discreet met mensen die met uw kandidaat hebben gewerkt en niet alleen met de namen die hij aandroeg, en beoordelen zijn positie in een markt waar reputatie sneller reist dan welk document ook.
U ontvangt een geschreven beeld van de mens achter het dossier, inclusief wat wij niet konden bevestigen. Dat helpt u met vertrouwen te tekenen, of vroeg en geruisloos af te haken.
Vertel ons welke benoeming voorligt. Niets verlaat dit gesprek.
waarom een definitief besluit op feiten hoort te rusten en niet op aannames
Veelgestelde vragen
Wat houdt uw aanbod voor loopbaanbegeleiding en coaching in?
Onze diensten voor loopbaanbegeleiding en coaching ondersteunen senior horecaprofessionals bij carrièrestrategie, persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsgroei. Dit zijn aparte opdrachten, altijd vooraf met u afgestemd. Lees meer over persoonlijk loopbaanbeheer.
Kan ik mij aanmelden als student of recent afgestudeerde?
Ja. CourtesyMasters werkt met horecatalent in elke fase, van stagiairs en opkomend talent tot ervaren directieleden. Stuur uw cv in en wij houden u in gedachten voor kansen die passen bij uw ambities en uw huidige loopbaanfase.
Do you sponsor visas or arrange work permits?
Visa and work permit arrangements depend on the employer, the country and the assignment. Where relevant, we discuss the possibilities with you and the employer at an early stage, so expectations are clear before a procedure starts.
Hoe kan ik mijn persoonsgegevens laten wijzigen of verwijderen?
U kunt op elk moment toegang, correctie of verwijdering van uw persoonsgegevens aanvragen door contact met ons op te nemen. Elk verzoek wordt behandeld conform het privacybeleid van CourtesyMasters en de toepasselijke wetgeving voor gegevensbescherming.
Wat gebeurt er als er momenteel geen match is voor mijn profiel?
Met uw toestemming houdt CourtesyMasters uw profiel in ons netwerk voor toekomstige kansen. Veel plaatsingen beginnen lang voordat een functie publiekelijk beschikbaar komt, dus wij nemen discreet contact met u op zodra zich een passende kans voordoet.
Kan ik vertrouwelijk solliciteren als mijn huidige werkgever in uw netwerk zit?
Ja, ook wanneer uw huidige werkgever deel uitmaakt van het CourtesyMasters-netwerk. Deel eventuele gevoeligheden tijdens ons eerste gesprek en wij behandelen uw profiel met volledige discretie. Wij spreken vooraf met u af welke werkgevers wel of niet benaderd mogen worden, en uw cv wordt nooit gedeeld zonder uw goedkeuring.
Deelt CourtesyMasters mijn cv met werkgevers zonder mijn toestemming?
Nee. CourtesyMasters stuurt uw cv alleen door naar een werkgever met uw expliciete goedkeuring. Uw gegevens worden in elke fase vertrouwelijk behandeld. Lees meer over hoe wij vertrouwelijkheid beschermen.