para candidatos, verdaderos profesionales de la hostelería.

Compartimos el interés por maximizar el potencial de sus objetivos profesionales y, por tanto, esperamos trabajar estrechamente con usted para guiarle en la toma de las mejores decisiones profesionales.

Tenga la seguridad de que trataremos su información con la máxima confidencialidad, y su perfil nunca se compartirá con posibles empleadores sin su consentimiento explícito.

Nos dedicamos a elevar su carrera en la hostelería. Comparta con nosotros su ambición, su propósito y sus retos. Naveguemos juntos por las complejidades de encontrar un puesto de liderazgo nuevo, impactante y adecuado. Estamos aquí para ayudarle.

Perspectivas

Nos encanta ofrecerle nuevas perspectivas, nuevos puntos de vista sobre el mercado laboral y esperamos ser su asesor y preparador laboral durante los próximos años. Nuestra misión es destacar sus puntos fuertes y señalar sus cualidades para que siga desarrollándolas. Creemos sinceramente que es esencial sacar partido de su talento natural, en lugar de centrarse en sus puntos débiles. Hacemos nuestra la cita de Confucio: "Elige un trabajo que le guste y no tendrá que trabajar ni un solo día de su vida".

Confidencialidad

Hacemos hincapié en el hecho de que trabajamos de la forma más confidencial posible. Esto significa que sólo pueden acceder a sus datos los empleados y asociados de CourtesyMasters, quienes reconocen y suscriben nuestras estrictas políticas. En los procedimientos de selección de personal, sólo remitiremos su Curriculum Vitae a un cliente con su aprobación. CourtesyMasters opera, naturalmente, dentro de las directrices de la legislación pertinente relativa a la Protección de Datos y de la legislación ulterior a la selección y contratación de personal.

Cartera de clientes

Nuestros clientes son hoteles, cadenas hoteleras, hoteles de atención sanitaria, restaurantes con estrellas Michelin, restaurantes, organizaciones de catering, organizaciones de eventos, parques de ocio y recreo, teatros, campos de golf, organizaciones relacionadas con el turismo y facilitadoras, empresas de educación hotelera y de formación hotelera. Por otra parte, además de las industrias hotelera y de la hospitalidad, varios empleadores de diferentes industrias están buscando gerentes y gerentes interinos con mentalidad de servicio y orientados al cliente: el verdadero profesional hotelero, profesional de la hospitalidad. Vea algunos ejemplos de empresas para las que trabajamos en nuestras páginas de portafolio.

Procedimientos para profesionales

CourtesyMasters tiene como objetivo ofrecer excelentes servicios de gestión de carreras profesionales. Nos gusta la cortesía, la hospitalidad y la eficacia. Sabrá exactamente lo que hacemos por usted y lo que puede esperar de nosotros. Somos "propiamente directos", le informamos continuamente sobre la cooperación desde el principio.

Aunque nuestra forma de trabajar está hecha a medida, podemos indicarle nuestros procedimientos sobre la base de nuestro plan paso a paso que figura a continuación.

1. Inscripción o solicitud
2. Evaluación por nuestros asesores
3. Información adicional y entrevista, incluida la medición CADT
4. Presentación de su Curriculum Vitae
5. Entrevistas de trabajo
6. Nuevos empleos, contactos y desarrollo de talentos
7. Gestión de la carrera profesional‍‍